Зарабляць на старасць расейцам давядзецца самім Міністэрства аховы здароўя і думае катэгорыямі савецкага сабеса і дзейнічае адпаведна, гарантуючы жабрацкае існаванне не толькі цяперашнім пенсіянерам, але і тым, хто сыдзе на супакой гадоў праз 30.

У чым складаюцца міністэрскія навацыі і як ім супрацьстаяць - высвятляў Тхе Нещ Тимес. Тое, што адбываецца цяпер у сферы пенсійнага забеспячэння, можна вызначыць толькі адным словам - катастрофа.

Нягледзячы на ​​тое, што сярэдняя пенсія да канца наступнага года ўзрасце ці ледзь не да 7 тыс. Рублёў, у асноўным дзякуючы прынятай Дзяржаўнай думай РФ праграме перагляду працоўнага ўкладу (валоризации).

Старым усюды ў нас дарога

Можна парадавацца за нашых шматпакутных старых. Але радасць будзе непрацяглай: калі ў 2010 годзе канцы з канцамі можна будзе звесці, то ўжо ў 2011 годзе грошай у федэральнай бюджэце і Пенсійным фондзе можа не хапіць нават на падтрыманне дасягнутага ўзроўню жыцця 38 млн нашых пенсіянераў. У 2010 годзе на пенсіі будзе выдаткавана больш за 3 трлн рублёў, у той час як збор пенсійных страхавых плацяжоў не перавысіць 2 трлн. Разам: дэфіцыт пенсійнай сістэмы - 1 трлн рублёў. У 2011 годзе пенсійныя выплаты будуць працягваць расці за кошт заканадаўча ўстаноўленых індэксацый і натуральнага павелічэння колькасці пенсіянераў.

Рэзервовыя фонды да таго моманту скончацца. Прыйдзецца раскашэліцца федэральнай бюджэту, які ў 2009 годзе збярэ (па аптымістычных планаў) усяго 6 трлн рублёў. Захаванне збораў на гэтым узроўні ў 2010-2011 гадах можна будзе лічыць вялікім поспехам. Але стала быць ужо ў 2011 годзе 1/3 (!) Даходаў федэральнага бюджэту прыйдзецца аддаць не на далейшае паляпшэнне, а ўсяго толькі на падтрымку дасягнутага ўзроўню пенсій. Гэта стане магчымым, толькі калі сур'ёзна парэзаць астатнія артыкулы выдаткаў - перш за ўсё на падтрымку сацыяльных абавязацельстваў у рэгіёнах, адукацыя і ахова здароўя. Бо відавочна, што выдаткі на сябе любімую цяперашняя ўлада скарачаць не будзе, абмежаваўшыся толькі піярам.

канец салідарнасці

Калі не памяняць палітыку пенсійнага забеспячэння, то незайздросны лёс чакае і тых, каму цяпер 20-30 гадоў, нават калі Расея выйдзе на траекторыю эканамічнага росту. І адказнасць за такую ​​бязрадасную перспектыву нясе Міністэрства аховы здароўя і - аўтар ўносяцца навацый у пенсійную сістэму.

Калапс пенсійнай сістэмы, пабудаванай на прынцыпе салідарнасці пакаленняў, калі ўнёскі якія працуюць забяспечваюць ўтрыманне пенсіянераў, пры цяперашняй дэмаграфічнай сітуацыі ў Расіі непазбежны. Суадносіны працоўных і пенсіянераў з-за старэння насельніцтва ў бліжэйшы дзесяцігоддзе дасягне паказчыка 1: 1, што невыносна для любой эканомікі. Каб пазбегнуць гэтага калапсу, у 2002 годзе быў уведзены абавязковы назапашвальны элемент пенсіі (для грамадзян 1967 года нараджэння і маладзейшыя), калі частка ўнёску работніка адкладаецца на яго персанальным рахунку, інвесціруецца і пачынае марнавацца, толькі калі чалавек выходзіць на пенсію.

Так, для назапашвання зараз не самы ўдалы час з-за крызісу на сусветных і расійскіх фінансавых рынках. Але як вядома з вопыту, нягледзячы на ​​ўсе крызісы, калі грошы назапашваюцца і інвестуюцца 30-40 гадоў, то яны, па меншай меры, выратаваны ад інфляцыйнага абясцэньвання і, як правіла, даюць нядрэнны прыбытак.

лімітавая міна

Аднак Міністэрства аховы здароўя і рэгулярна прадпрымае спробы адмяніць абавязковы назапашвальны элемент.

Пра гэта гаварылі публічна і былы міністр Міхаіл Зурабов, і цяперашні намеснік міністра, якi загадвае пенсійным справай, Юрый Варонін. Праўда, потым, пасля хвалі крытыкі, у тым ліку і з самага верху, гэтыя заявы накшталт бы дэзавуюе. Але ўсё роўна - не кіем, дык палкай міну запаволенага дзеяння пад пенсійнае дабрабыт цяперашніх работнікаў маладых і сярэдніх узростаў Міністэрства аховы здароўя і атрымалася падкласці.

Замест таго каб цяперашнія 6% ад фонду аплаты працы, якія адлічваюцца на назапашвальныя рахункі, павялічваць да 8, 10 і больш працэнтаў, асабліва для самых маладых работнікаў, ужо з 1 студзеня 2010 года ўводзіцца верхняя планка заробку, з якога спаганяюцца абавязковыя пенсійныя страхавыя ўнёскі - 415 тыс. рублёў у год.

Элементарныя разлікі паказваюць, што тым самым ўводзіцца максімальны памер пенсіі ў сістэме абавязковага страхавання - прыкладна 10 тыс. Цяперашніх рублёў у месяц. А гэтая сума, зараз з'яўляюцца значнай, можа праз 30-40 гадоў выглядаць зусім інакш, з прычыны непазбежнага пераходу да рынкавых прынцыпаў збірання падатку на нерухомасць, 100-працэнтнай аплаце самімі грамадзянамі жыллёва-камунальных паслуг і да т.п.

Пры гэтым абмяжоўваецца і максімальная сума, якая можа быць забяспечана сабе работнікам з выкарыстаннем назапашвальнага механізму. Гэтая мізэрная дадатак у некалькі сотняў рублёў дыскрэдытуе саму ідэю назапашвання на старасць і фактычна змушае радавога работніка спадзявацца толькі на дзяржаўную ласку.

У гэтым жа шэрагу і яшчэ адна навацыя, прапанаваная Міністэрства аховы здароўя і: увядзенне залежнасці памеру пенсіі ад працоўнага стажу. Гэта ўжо ніяк не вяжацца з шырока абвешчаных вяртаннем да страхавання, асноўны прынцып якога - выплаты наўпрост звязаныя з сумай узносаў. З ласкі «рэфарматараў» з Міністэрства аховы здароўя і прыбіральшчыца з нізкім заробкам, але вялікім стажам будзе атрымліваць пенсію больш, чым прафесар з высокай зарплатай, але адносна невялікім стажам.

Справа рук саміх тапельцаў

Міністэрства аховы здароўя і, як быццам закансерваваць з часоў савецкага сабеса, праціскае свае прапановы - фактычна без усялякай сур'ёзнай і галоснай экспертызы - праз урад. Спыніць яго з прычыны адсутнасці ў краіне аўтарытэтнай пляцоўкі галоснага абмеркавання любой колькі-небудзь важнай праблемы, дзе на роўных прымаюць удзел і адказныя чыноўнікі, і незалежныя эксперты, практычна немагчыма. Як быць грамадзяніну ў такіх абставінах?

Перш за ўсё: озаботьтесь пенсіяй ззамаладу. Для гэтага падыходзіць многае: ад адкрыцця дэпазітаў ў правераным банку да ўдзелу ў праграме надзейнага недзяржаўнага пенсійнага фонду. Калі ёсць магчымасць, то абрастае нерухомасцю - зямлёй, кватэрай, дачай. Іх продаж (здача ў арэнду) можа дапамагчы знайсці грошы на існаванне.

Вельмі важна: сочыце за ўласным здароўем, каб максімальна доўга працаваць. Старайцеся пастаянна павышаць сваю кваліфікацыю. Тады вам будзе прасцей даказваць працадаўцу сваю неабходнасць і ў старэчым узросце.

І апошняе: не шкадуйце грошай на адукацыю і здароўе сваіх дзяцей. Калі вы выхаваць іх людзьмі, то яны сто разоў вернуць панесеныя затраты сваім клопатам пра вас.

Яўген Гонтмахер, Нещсланд